[绩效评价]为什么在预算绩效管理过程中优先展开绩效评价工作

发布在: 国内预算绩效管理 发布时间: 2017-08-08 返回
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预算绩效管理要在预算管理中渗透绩效意识、绩效理念和绩效方法。2000年中央部门开展绩效评价试点工作以来,以开展绩效评价工作为抓手,不断探索和改进绩效管理工作的方法。预算绩效管理内容由刚开始业务管理和财务管理两个层面,完善为现行以绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果的应用反馈和应用管理绩效管理四大模块为基础的绩效管理组织框架。相关预算部门绩效目标缺乏论证、绩效不达标、“重分配、轻管理”的问题得到有效控制。
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