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方法研究

    

m

ethod study

通常情况下,会用各个专家的平均

分衡量该指标的完成情况,则第j个

指标的平均得分

j

P

为:

   

P

j

=

P

ji

i=1

m

m

                  (1)

第i个专家对这些选定的指标的

平均打分

i

Q

为:

     

Q

i

=

P

ji

i=1

n

n

                 (2)

各位专家给出的选定指标的总

分:

1

nQ

2

nQ

3

nQ

……,

i

nQ

等,总分高说明该专家打分标准宽

松,总分低说明该专家打分标准严

格,这些差异是由于价值坐标系不

同(主观性)所致。这个时候为了

清楚地看出该部分打分数据反映项

目问题的情况需要把这些基于不同

价值坐标系下的打分数据进行算法

处理,转化成相同价值坐标系下的

无量纲数据(仅反映该项目指标的

强弱程度),消除主观性误差的影

响,转化过程不改变各个指标的分

值侧重情况,仅对打分数据进行加

工和分析,确保过程中计算的可逆

性,从而透视专家打分分数背后所

反应的项目存在的问题。

本文所述的归一化思想是通

过算法变换,实现各个专家的价值

坐标系和平均打分的统一,即令

1

F

=

2

F

=

3

F

=

……=

m

F

,即将原来

1

Q

2

Q

3

Q

……,

m

Q

各不相同的价值

体系下的实际得分经过数据处理,转化成

1

F

2

F

3

F

……,

m

F

相同价值

坐标系下的无量纲的数据。通过该变换,使一个指标的对应数据,既能体

现该指标在每位专家心目中的位置,又能在相同的价值坐标系下进行平均

计算,准确量化出该指标的平均数据。再基于该平均数据通过图形分析呈

现出项目各个方面的突出问题。

根据专家的打分情况设定无量纲数据区间如下:

[

min(P

1i

,P

2i

,

……P

ni

)

i=1

m

m

,

max(P

1i

,P

2i

,

……P

ni

)

i=1

m

m

]

                      (3)

设该区间的平均值为k,则:

k=

min(P

1i

,P

2i

,

……P

ni

)

i=1

m

m

+

max(P

1i

,P

2i

,

……P

ni

)

i=1

m

m

2

               (4)

将第i个专家对第j个指标的评分

P

ji

,归一化处理为

K

ji

,则:

                              

K

ji

=

kP

ji

Q

i

                                                            (5)

其中

k

Q

i

称为归一化系数。

将(2)式代入(5)式,得:

F

i

=

K

ji

j=1

n

n

=

kP

ji

Q

i

⎛

⎝

⎜

⎜

⎞

⎠

⎟

⎟

j=1

n

n

=

k

Q

i

⎛

⎝

⎜

⎜

⎞

⎠

⎟

⎟×

P

ji

j=1

n

n

⎛

⎝

⎜

⎜

⎜

⎜⎜

⎞

⎠

⎟

⎟

⎟

⎟⎟

=

k

                                                                                                            (6)

可见通过如(5)所示的变换,可以使

1

F

=

2

F

=

3

F

=

……=

m

F

=k,专家的

价值坐标系因此得到了统一。此时第j个指标的平均无量纲度量数据为:

                             

K

j

=

K

ji

i=1

m

m

                                                         (7)

经过上述处理可以将原先不同价值体系内的专家打分转化成无量纲

的针对该指标的度量数据,纠正了各个指标得分的主观因素差异,但不能

消除其中的失误性评分的影响,为了避开失误性评分对最终数据处理的影