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行业动态
I
ndustry trends
期绩效管理规划,出台相关的实施
意见,指导建立预算绩效管理的制
度体系框架。强化财政部门在全面
实施绩效管理中的综合协调、规划
指导、示范引导、监督管理作用;
夯实预算部门全面实施绩效管理的
第一责任主体地位,建立部门实施
绩效管理、问责制度体系,将部门绩
效管理与内控管理相结合。
研究建立部门整体支出绩效评
价制度。建立预算测算方法、系统
和制度,围绕投入成本、社会效益
等关键指标,对市级部门预算进行
全面评价,形成成本曲线,衡量评
价各项预算的必要性和使用效率,
坚决砍掉低效、无效项目,确保政
府财政资金全部经过科学统筹,切
实发挥应用效益。
研究建立公益服务事项绩效
评估制度。通过建立绩效管理平台
和科学的绩效评价办法,在确保公
平的前提下,对使用财政补贴的公
益服务事项情况进行评估,根据评
估结果确定财政投入力度及支持政
策,引导各类服务主体提高服务水
平,提升资金使用效益,实现优胜
劣汰。
研究形成责权利效相结合的
管理机制。各级政府和部门在对经
济、社会事务管理办法的制定中,
要明确绩效目标设定、绩效信息收
集、绩效监控等约束条款,在政策
制定过程中规范绩效管理要求和任
务。
加强财政预算绩效管理的重要措
施,未来也将成为绩效管理的“新
常态”。如何提升业务能力和服务
质量,增强自身执业竞争力,是需
参考文献:
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[4] 韦炜.比较视角的财政专项资金绩效第三方评价-基于广东省财政厅公开的评价报告[D].广东:华南理工
大学,2015.
[5] 杨颂.第三方参与财政专项资金绩效评价研究[D].北京:中国财政科学研究院,2016.
[6] 王萍.加强第三方参与预算绩效管理的研究[J].经贸实践,2017(15):271-271.
[7] 周良.政府财政支出绩效管理水平提升探析[J].中国集体经济,2017(10):68-69.
要第三方机构深思的问题;同时,
如何通过健全第三方绩效管理服务
行业相关法律法规与监管机制,
充分发挥第三方机构的“鲶鱼效
应”
①
,也需要各级财政部门共同
探索并实践,以共同致力于提升财
政资金预算绩效管理服务质量。
① 鲶鱼效应:鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,
刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。其实质是一种负激励,是
激活员工队伍之奥秘。
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