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rom the editor

    

卷首语

    

2017年注定是不平凡的一年，是我们

绩效人振奋的一年。党的十九大报告提出，

“建立全面规范透明、标准科学、约束有力

的预算制度，全面实施绩效管理”，绩效管

理成为习近平新时代中国特色社会主义思想

的一部分，也成为新时代财政建设思想的重

要组成部分。

绩效管理被称为当代政府管理“最有效

的工具”，在全面实施绩效管理的新形势下，对绩效管理工作的开展提出了更高的要求。目

前，我国已经探索开展全过程预算绩效管理并取得了一定成效。但在行业绩效指标体系建立、

评价数据长效收集、评价标准统一、工作流程完善等方面还难以达到新时代绩效管理的要求。

绩效管理上涉国计，下系民生，与每位公民息息相关。在新时代新要求的大前提下，只有

充分借助信息化手段，发挥信息科技优势，大力创新方式方法，提高绩效管理技术水平，才能

有效推动财政部门、预算部门、中介机构、社会公众形成合力，促进积累和分享绩效数据机制

的建立，从而进一步推动绩效管理的标准化、规范化、精细化和科学化。

2017年，在各界朋友的关心帮助下，国内首家基于互联网共享的“公共资金绩效管理服

务平台”成功上线，为推动全面实施绩效管理迈出了坚实一步。随着政策库、绩效指标库、绩

效案例库、绩效目标填报及审核系统、预算评审系统、绩效跟踪系统、部门自评系统、绩效管

理流程规范、绩效管理学习园地等内容的上线，逐步建立了“五库六系统九模块”为核心的公

共资金绩效管理服务平台，初步形成预算绩效管理数据库及预算绩效管理服务应用系统相互助

力、互为补充的 “基于互联网+”的全过程绩效管理模式，以期为全面实施绩效管理贡献一

份力量。精诚所至，金石为开。只要坚持，梦想总会实现的。期待着“公共资金绩效管理服务

平台”能够帮助绩效人实现“绩效梦”。

值此新春佳节来临之际，让我们一起预祝绩效管理的明天更加辉煌！同时，我谨代表众

信、金凯的全体同胞，对一直关怀我们的各位同仁表示衷心的感谢并致以最诚挚的新年祝

福！

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北京众信公共资金绩效管理服务中心 理事长

北京金凯伟业咨询有限公司 董事长

春华秋实，日月天地，坚守的是一种信念！

             漫漫征途，花开花落，执着的是一份事业！